Kıdem tazminatı tartışmaları yine başladı hem de derinleşerek… Hatırlarsınız geçtiğimiz yıllarda Bireysel Emeklilik Sistemi yani kısaca BES tartışılıyordu, şimdilerde Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi yani TES gündemde. Peki, bu TES denilen sistem, kıdem tazminatımı nasıl etkileyecek? BES mi, TES' mi derken, ister misiniz sonunda kıdem tazminatı da kalksın. Yok artık, kıyısından köşesinden bile sorulmaz böyle bir soru… Zira çalışan, 'ille de kıdem tazminatım' diyor haklı olarak.
***
Bakınız, şu al takke ver külah sürekli tartışılan Kıdem Tazminatınım sözlük anlamı ne diyor 'Belirli bir süre çalıştıktan sonra, işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen para".. Yani çalışanın emeklilik güvencesi, peki bu toplu para imkânı kaldırılır mı? Aslında kafa karışıklığından başka bir şey değil. Misal, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi TES sonrası kıdem tazminatı tartışmaları başladı ya, bekleyip görelim sistem kıdem tazminatını nasıl etkileyecek? Detaylarım 2024'te belli olacağı söylenen sistem, çalışanlara ne getirip, ne götürecek.
***
Ankara'nın açıklamalarıma göre, 2024'ün son çeyreğinde hayata geçmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile birlikte, kıdem tazminatının da yeniden düzenlemesi söz konusuymuş.. Sistem hayata geçtiğinde ise, kıdem tazminatı toplu olarak değil, emeklilik döneminde aylık ödeme şeklinde olacakmış. Hal böyle olunca da çalışanı hak ettiği toplu para imkânı elinden alınmış oluyor mu oluyor Kıdem tazminatı isten ayrılan ve ya emekli olan.
***
Bakınız, şu al takke ver külah sürekli tartışılan Kıdem Tazminatını sözlük anlamı ne diyor 'Belirli bir süre çalıştıktan sonra, işine son verilen ya da emeklilik dolayısıyla işinden ayrılmak durumunda bulunan işçiye, çalıştığı süreye göre, işyerince topluca ödenen para’. Yani çalışanın emeklilik güvencesi, peki bu toplu para imkânı kaldırılır mı? Aslında kafa karışıklığından başka bir şey değil. Misal, Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi TES sonrası kıdem tazminatı tartışmaları başladı ya, bekleyip görelim sistem kıdem tazminatını nasıl etkileyecek? Detaylarının 2024'te belli olacağı söylenen sistem, çalışanlara ne getirip, ne götürecek.
***
Ankara'nı açıklamalarına göre, 2024'ün son çeyreğinde hayata geçmesi beklenen Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile birlikte, kıdem tazminatının da yeniden düzenlemesi söz konusuymuş.. Sistem hayata geçtiğinde ise, kıdem tazminatı toplu olarak değil, emeklilik döneminde aylık ödeme şeklinde olacakmış. Hal böyle olunca da, çalışanı hak ettiği toplu para imkânı elinden alınmış oluyor mu, oluyor. Kıdem tazminatı, işten ayrılan veya emekli olan çalışana bir tür maddi destek sağlıyor öyle değil mi? O zaman bırakın da çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını topluca alsın varsa, kaldıysa hayallerini gerçekleştirsin. Bir avuç umut değil midir insanı yaşam bağlayan.
***
Dolayısıyla da kıdem tazminatı ile ilgili gelişmeler, milyonlarca çalışan tarafından merak ve kaygıyla yakından takip ediliyor. Ve de çalışanlar, kıdem tazminatı hakkını tartışmaya açılmasından duydukları rahatsızlıkları dile getiriyor. İşçi kesiminin benim yaşam güvencem' dediği kıdem tazminatı kalkar mı, kalkmaz mı gözler Ankara'da…