Veya 2026’da olacaklardan söz ediyoruz. Dolayısıyla girizgâhını böyle yapalım dedik. Öyle ya, Kasım ayı geldi, emeklinin, asgari ücretlinin gözü kulağı Ankara’da dedik. Hani 2026 Ocak zammı meselesi, asgari ücretli Temmuz’da da zam almadı ya, hacı yolu gözler gibi maaşlara yapılacak zammı bekliyor. Da çalışanın beklentisi nedir? Zira ekonominin gidişatında asgari ücret belirleyici. Sahi, asgari ücreti belirleme yöntemi nasıl işliyor ve kriterler ne oluyor? Misal, bugün 22 bin küsur olan asgari ücretin sözlük anlamı neymiş bi göz atalım, madem asgari ücret bu kadar önemli. O zaman sözlük anlamı diyelim ve tırnağı açalım ‘Asgari ücret, çalışanlara bir iş karşılığında ödenebilecek yasal taban ücreti ifade eder’ diyor, kapattık tırnağı...
***
Ne anladık; çalışanın alım gücü her geçen gün düşüyor, çalışan açlık sınırının altında ücret alıyor, emekçinin de emeklinin de yoksulluğu artıyor, bu işte bir yanlışlık mı var dersiniz? Hani ‘asgari ücret yaşam koşullarının belirleyicisi’ deniyordu? Ne, nasıl belirleniyor, nasıl oluyor pek anlayamadık üzerinize afiyet.
***
Başlığı, ekonomide olup bitenler diye attık ya, öyleyse devam edelim... Çalışanın maaşından 2026’da zorunlu kesinti yapılacakmış. Haberiniz vardır elbet. Uzun süredir zaman zaman gündeme gelen konu da, hani bildiğimiz gibi. Adı ‘Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’. Gelin görün ki adı tamamlayıcı ama maaşlardan kesiliyor! Yine pek anlayamadık. Meali, maaşlarda zam beklenirken kesinti geliyor. Milyonları yakından ilgilendiren ve de asla cüzdanı tutturamayan kesintiler öyle mi? Peki Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ne zaman başlayacakmış?.. 1 Nisan-30 Haziran 2026 tarihleri arasında yürürlüğe girmesi planlanıyormuş. Bu yeni emeklilik sistemi, yani kısaca BES olarak bilinen Bireysel Emeklilik Sistemi’ni tamamlayıcı bir yapı olarak tasarlanmaktaymış ekonominin uzmanlarına göre tabii. Bir başka ifadeyle mevcut BES katılımcıları da Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dahil olabilecekmiş. Çok kafa karıştırıcı değil mi; neyse sistemin 2026 yılının ikinci çeyreğinde hayata geçirilmesi planlanmaktaymış.
***
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi TES, çalışanların maaşlarından belirli bir oranda kesinti yapılarak fon oluşturulmasını amaçlıyormuş. Yani katılımcıların maaşlarının belirli bir miktarı TES’e prim olarak ödenecekmiş. Özetle Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, sosyal güvenlik sistemini destekleyici ve uzun vadeli tasarrufu teşvik edici bir yapı olarak planlanıyormuş. Elbette konunu uzmanları tarafından verilen bilgilere göre. Efendim, şimdiden hayırlı olsun diyelim ve iyi bir hafta dileklerimizi iletelim.