Yalnızca sportif bir etkinlik olmanın ötesinde, dostluk, barış ve komşuluk ilişkilerinin de güçlü bir simgesi olarak kabul edilen Uluslararası Meis - Kaş Yüzme Yarışı, katılımcılarına eşsiz bir açık su deneyimi sunacak. Sporcular, Meis Adası'ndan başlayarak Akdeniz'in turkuaz sularında kulaç atıp Kaş Limanı'nda finişe ulaşacak. Açık deniz koşulları, akıntılar ve değişken hava şartları nedeniyle teknik açıdan da dikkat çeken yarış, deneyimli yüzücüler için de önemli bir meydan okuma niteliği taşıyor. Organizasyon; Kaş Kaymakamlığı, Kaş Belediyesi, Türkiye Yüzme Federasyonu destekleriyle düzenlenecek.

20 YILDIR KESİNTİSİZ DEVAM EDEN GELENEK

Bu yılki organizasyon, yarışın 20'nci yılı olması nedeniyle de ayrı bir önem taşıyor. Açık su yüzme sporcularının takviminde önemli bir yere sahip olan organizasyon, hem sportif performansları hem de uluslararası katılımı ile beğenileri topladı. Uluslararası Meis - Kaş Yüzme Yarışı, her yıl artan sporcu sayısı ve gelişen organizasyon kalitesi ile Kaş'ın spor turizmi açısından da önemli bir yere sahip.

FESTİVAL COŞKUSU

Türkiye ile Yunanistan'ı spor aracılığıyla bir araya getiren 20. Uluslararası Meis - Kaş Yüzme Yarışı, Kaş Belediyesi tarafından düzenlenen Uluslararası Likya Kaş Kültür Sanat Festivali kapsamında gerçekleşecek. Festival boyunca konserler, kültürel etkinlikler, sergiler ve çeşitli sosyal aktivitelerle Kaş, yerli ve yabancı misafirlere unutamayacakları anlar yaşatacak. Akdeniz'in mavi sularında 20 yıldır süren dostluk yolculuğu, bu yıl da binlerce kulaçla sürecek.

VİZESİZ YARIŞ İMKANI

Akdeniz'in en prestijli açık su yüzme organizasyonlarından Meis-Kaş Yüzme Yarışı, birbirinden önemli parkurları ile dikkatleri çekiyor. Organizasyonun en önemli parkuru Meis ile Kaş arasındaki yaklaşık 7 kilometrelik (Swim Marathon) etap, sporculara zorlu bir mücadele sunacak.

Bu sene yeni eklenen 3,5 kilometrelik (Mid Line) parkur ise sporcuların beğenisini topladı. Açık suya ve uzun mesafeye alışkın deneyimli sporcuların yer alacağı etap, vize derdi olmadan yarış imkanı sunacak.

Bu parkurların yanı sıra yeterli hazırlığı ve vizesi olmayan sporcular için 1 kilometrelik (Beach Swim Hurrah) ile 8-12 yaş arası genç sporcuların katılacağı Kids Splash düzenlenecek.

Şehirlerdeki nüfus artışının su ve elektrik gibi temel kaynakların arz güvenliğini tehdit ettiğini belirten Akdeniz Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Makine Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. İbrahim Atmaca, gelecek projeksiyonlarının hayati önem taşıdığını vurguladı. Antalya özelinde konuşan Atmaca, "Kullanılan senaryolara bağlı olarak 2050 yılında Antalya nüfusunun bugüne göre yüzde 35'in üzerinde artabileceği, hatta bazı yüksek büyüme senaryolarında mevcut nüfusun iki katını aşabileceği öngörülmektedir" uyarısında bulundu.

Enerji verimliliği zorunluluk
Türkiye'de tüketilen toplam enerjinin yaklaşık yüzde 40'ının binalarda kullanıldığını ve bunun da yüzde 70'inden fazlasının ısıtma, soğutma, havalandırma ve sıcak su için harcandığını ifade eden Atmaca, binalardaki enerji verimliliğinin artık bir tercih değil zorunluluk olduğunu ifade etti.

Isı pompası yüzde 40 daha çevreci
Özellikle Antalya gibi ılıman iklim kuşaklarında "havadan suya ısı pompası" sistemlerinin doğal gaza güçlü bir alternatif olduğunu belirten Prof. Dr. Atmaca, yaptıkları simülasyonun çarpıcı sonuçlarını paylaştı. Atmaca, 200 Metrekarelik Bir Konutun Aylık Tüketim Analizinde Havadan Suya Isı Pompası ile aylık ~960 kWh elektrik tüketimi olduğunu, Doğal Gazlı Kombi ile aylık ~320 metreküp doğal gaz tüketimi olduğunu ve mevcut aylık işletme maliyeti ile her iki sistem için de yaklaşık 5 bin 250 TL olduğunu söyledi.

Sistem doğal gazı yüzde 40 daha az tüketiyor
İşletme maliyetlerinin eşit görünmesine rağmen arka planda büyük bir enerji tasarrufu olduğunu belirten Atmaca, "Isı pompasının tükettiği elektrik, bir doğal gaz çevrim santralinde aslında 200 metreküp gaz kullanılarak üretilebiliyor. Yani ısı pompası, doğal gazlı kombiye göre yüzde 40 daha düşük yakıt tüketimi ve yüzde 40 daha düşük karbon salımı sağlıyor. Ancak doğal gaza uygulanan destekler ve elektrik-gaz fiyat dengesi nedeniyle bu teknik üstünlük son kullanıcının faturasına yansımıyor" dedi.

İlk yatırım maliyeti ve "saatlik mahsuplaşma" en büyük engel
Teknolojinin yaygınlaşmamasının önünde yüksek ilk yatırım maliyeti ve yeni mevzuatlar olmak üzere iki büyük engel bulunduğunu söyleyen Atmaca, "Doğal gazlı bir sistemin ilk kurulum maliyeti yaklaşık 1.500 dolar seviyesindeyken, ısı pompası sistemlerinde bu rakam 7 bin doları buluyor. İşletme maliyetleri de aynı olunca tüketiciler ısı pompasından uzaklaşıyor." dedi.
Son yıllarda çatı güneş enerjisi (GES) kullanan villa sahiplerinin ısı pompasına yöneldiğini ancak lisanssız elektrik üretiminde aylık mahsuplaşmadan saatlik mahsuplaşmaya geçilmesinin bu avantajı baltaladığını belirten Atmaca, "Güneşten üretilen elektrik yıllık bazda tüketimi karşılasa bile, ısıtmanın en çok ihtiyaç duyulduğu gece saatlerinde veya bulutlu kış günlerinde elektrik şebekeden çekilmek zorunda kalıyor. Bu da sistemin ekonomik avantajını sınırlandırıyor" dedi.

COP31 öncesi acil teşvik şart
Avrupa'da 2025 yılı itibarıyla yıllık ısı pompası satışlarının 2,6 milyon adede, toplam kurulu sistemin ise 28 milyon adede ulaştığını hatırlatan Prof. Dr. İbrahim Atmaca, Türkiye'nin de benzer bir ivme yakalaması gerektiğinin altını çizdi. Antalya'da düzenlenmesi planlanan COP31 İklim Zirvesi öncesinde karbon emisyonlarını düşürmek ve doğal gaz ithalatını azaltmak için çağrıda bulunan Atmaca'nın, çözüm önerileri arasında enerji verimli sistemleri destekleyecek özel fiyatlandırma mekanizmaları ve vergi indirimleri uygulanması gerektiğini, çatı GES ve ısı pompası kombinasyonlarını desteklemek adına mahsuplaşma modelleri ve enerji depolama (batarya) çözümleri yeniden yapılandırılması gerektiğini, enerji politikaları sadece üretimi artırmaya değil, tüketim alışkanlıklarını değiştirmeye ve verimli teknolojilere geçişi finansal olarak desteklemeye odaklanmalı önerisinde bulundu.

Özellikle üniversite tercihi yapacak öğrenciler ile kariyer planlamasında kararsız kalan gençlere yönelik hazırlanan sistem, kullanıcıların kendilerini daha yakından tanımalarına ve geleceğe ilişkin daha bilinçli kararlar almalarına katkı sağlamayı hedefliyor.

KİŞİLİK VE YETENEK ANALİZİ YAPILIYOR
E-Devlet üzerinden giriş yapılan e-Rehberlik Sistemi, gençlerin kişilik özelliklerinden ilgi alanlarına, yeteneklerinden mesleki eğilimlerine kadar birçok farklı konuda analiz gerçekleştiriyor. Sistem içerisinde yer alan testler sayesinde kullanıcılar, güçlü yönlerini ve mesleki becerilerini değerlendirme imkânı buluyor.

Uygulama, gençlere doğrudan bir meslek önerisi sunmak yerine, kişisel özellikleri doğrultusunda hangi alanlarda daha başarılı ve mutlu olabileceklerine ilişkin yol gösterici raporlar hazırlıyor.

BEŞ FARKLI ÖLÇME TESTİ BULUNUYOR
e-Rehberlik Sistemi’nde gençlerin kendilerini çok yönlü değerlendirebilmeleri için Kişilik, İlgi, Yetenek, Mesleki Beceri ve Mesleki Değer olmak üzere beş farklı ölçme testi yer alıyor. Testlerin tamamlanmasının ardından sistem tarafından kişiye özel değerlendirme sonuçları oluşturuluyor.

15-29 YAŞ ARASINDAKİ GENÇLERE YÖNELİK
15 ila 29 yaş arasındaki gençler için geliştirilen sistem, özellikle üniversite tercihi dönemindeki öğrenciler, kariyer yolunu belirlemekte zorlanan gençler ve kendini daha iyi tanımak isteyenler için önemli bir rehber olarak öne çıkıyor.

Gençlik ve Spor Bakanlığı, gençlerin ilgi alanları ve hedeflerinin zaman içerisinde değişebileceğini dikkate alarak sistemdeki ölçme araçlarının yılda iki kez kullanılabilmesine imkân tanıyor. Böylece kullanıcılar, değişen ilgi ve hedefleri doğrultusunda kendilerini yeniden değerlendirebiliyor.

Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Otomotiv Teknolojisi Programı’nın mezuniyet töreninde en büyük alkışlardan biri, Bahar Topcu için yükseldi. Erkek egemen olarak görülen otomotiv sektörüne adım atmaktan çekinmeyen Topcu, 59 erkek öğrenci arasında tek kadın öğrenci olarak başladığı eğitim yolculuğunu başarıyla tamamlayarak kepini gururla havaya fırlattı.

Babasından ilham aldı
19 yaşındaki Bahar Topcu, otomobillere olan ilgisini mesleğe dönüştürmek amacıyla Akdeniz Üniversitesi Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü Otomotiv Teknolojisi Programı’nı tercih etti. Babası Hasan Topcu’nun 26 yıldır sürdürdüğü otomotiv mesleğinden ilham alan genç öğrenci, tüm önyargıları geride bırakarak kendi hikayesini yazdı.

Ön yargıları başarısıyla geride bıraktı
İki yıl boyunca sınıfındaki tek kadın öğrenci olan Topcu, zaman zaman şaşkın bakışlarla karşılaştığını, hatta birçok kişinin bir kadının otomotiv teknolojisi okuduğuna inanmakta zorlandığını söyledi. Ancak o, tüm bu önyargıları başarılarıyla geride bıraktı.

"Azmi için tebrik ediyorum"
Öğrencisini azmi için tebrik eden Akdeniz Üniversitesi, Teknik Bilimler Meslek Yüksekokulu, Motorlu Araçlar ve Ulaştırma Teknolojileri Bölümü Bölüm Başkanı Öğr. Gör. Altuğ Erkan, "Otomotiv Teknolojisi programımızın 2024 girişli öğrencilerimiz içerisinde tek kadın arkadaşımız. Kendisini azmi için tebrik ediyorum." dedi.

"İlk hedefim mühendislik"
2 yıllık eğitimini tamamlayan ve hedefinin mühendislik olduğunu söyleyen Bahar Topcu, "Bölümümde tek kız öğrenci olarak 2 yıl boyunca öğrenim gördüm. Kadınlar olarak aklımıza koyduğumuz her şeyi, emek verdiğimiz sürece yapabiliriz. Akdeniz Üniversitesi’nin çok iyi bir okul olduğunu duyuyordum. O sebeple burayı tercih ettim. Otomotiv sektörüne hep ilgim vardı. Babamın mesleği, hep bu konuya hakimdim. Okulda da teknik bilgileri öğrendim. İlk hedefim mühendislik bölümlerine geçiş yapmak. Burada aldığım eğitimle iyi bir temel oluşturduğumu düşünüyorum." diye konuştu.

"Tek kız öğrenci olduğuma inanmıyorlar"
Bölümde okuyan tek kız öğrenci olduğuna insanların inanmadığını belirten Topcu, "Bölümde tek kız öğrenci olduğumu aileme söylediğimde, annem istersem başarabileceğimi ve dış etkenlere takılmamam gerektiğini söyledi. Sınıf arkadaşlarımda bana hiçbir zorluk yaşatmadı. Dışarıda kime söylersem kimse benim Otomotiv Teknolojisi okuduğuma ve bölümümdeki tek kız öğrenci olduğuma inanmıyorlar. Benim için 2 yıllık eğitimim çok güzel geçti. Çok güzel şeyler öğrendim, çok mutluyum burada olduğum için. Tüm hocalarıma çok teşekkür ediyorum." ifadelerini kullandı.

Her yıl memur aylık katsayısındaki değişime bağlı olarak güncellenen bedelli askerlik ücretinde yeni düzenleme için geri sayım başladı. Temmuz ayında açıklanacak yeni katsayıyla birlikte bedelli askerlik bedelinin de artması bekleniyor.

BAŞVURU VE ÖDEME İÇİN SON TARİH 30 HAZİRAN
Milli Savunma Bakanlığı tarafından yapılan açıklamada, mevcut bedel üzerinden işlem yapmak isteyen yükümlülerin zaman kaybetmeden başvuru ve ödeme süreçlerini tamamlamalarının önem taşıdığı vurgulandı.

Bakanlık açıklamasında, “Bedelli askerlik hizmeti kapsamında geçerli olan bedel ve ek bedel tutarı Askeralma Kanunu gereğince 1 Temmuz 2026 tarihinden geçerli olmak üzere memur aylık katsayısına göre güncellenecektir. Mevcut bedel tutarı üzerinden bedelli askerlik hizmetine müracaat etmek isteyen yükümlülerin 30 Haziran 2026 tarihine kadar müracaat ve ödeme işlemlerini tamamlamaları önem arz etmektedir” ifadelerine yer verildi.

YENİ ÜCRET TEMMUZDA NETLEŞECEK
Bedelli askerlik ücretinin yeni tutarı, memur maaş katsayısının belirlenmesinin ardından netlik kazanacak. Bu nedenle mevcut ücret üzerinden başvuru yapmak isteyen adayların, 30 Haziran tarihini kaçırmamaları gerekiyor.

İşte hazırlanan kanun taslağının öne çıkan en kritik başlıkları ve getirdiği yenilikler:

ASKERLİKTEN MUAF OLANLARA ASKERİ KARİYER YOLU AÇILIYOR

Mevcut Askeralma Kanunu'nun 42. maddesi kapsamında, belirli şartlar veya sağlık gerekçeleri nedeniyle askerlik hizmetinden muaf tutulan vatandaşlar, ordu bünyesinde görev alamıyordu. Hazırlanan yeni yasa teklifiyle bu kural tamamen esnetiliyor. Yeni düzenlemeye göre, askerlikten muaf olan kişilerin önündeki engeller kaldırılacak ve bu kişilere uzman erbaşlık kadrolarına başvuru yapabilme hakkı tanınacak.

SÖZLEŞMELİ ER VE ERBAŞLARA KAMU GÜVENCESİ

Taslağın bir diğer önemli bacağı ise sözleşmeli olarak vatan savunmasında görev yapan er ve erbaşları kapsıyor. TSK bünyesinde görev süresini tamamlayan ya da ayrılan sözleşmeli personelin sivil hayata geçişini kolaylaştırmak amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarında istihdam edilme oranları artırılacak. Bu sayede tecrübeli askeri personelin kamuda değerlendirilmesi sağlanacak.

PERSONEL YAŞAM STANDARTLARINA DÜZENLEME

Sadece istihdam değil, zorlu şartlarda görev yapan personelin lojistik hakları da gündemde. Özellikle daimi limanları dışında görev yapan ve gemide konaklama imkanı bulunmayan denizaltı personeline konaklama gideri ödemesi yapılması planlanıyor. Ayrıca askeri eğitim veren personelin ek ders ücretleri ve 'askeri mahal' kavramının sınırlarının genişletilmesi gibi teknik iyileştirmeler de bu paketle Meclis gündemine gelecek.

Kanun teklifinin önümüzdeki günlerde Meclis'e sunulması ve yasalaşması bekleniyor.

7 Haziran Pazar günü ise başkan ve yönetim kurulu üyelerinin seçimi gerçekleştirilecek. Oy kullanımı toplantının ikinci günü stadın yanında (eski Kenan Evren Lisesi arazisi) bulunan açık alanda gerçekleşecek. Oy verme işlemi pazar günü saat 10.00’da başlayıp, saat 17.00’de sona erecek.

Fenerbahçe’de başkan adayları ve listeleri şöyle:

Başkan: Aziz Yıldırım

Yönetim Kurulu (Asil): Barış Göktürk, Mahmut Nedim Uslu, Nihat Özbağı, Mustafa Çağlar, Ahmet Önder Fırat, Cihan Kamer, Fatih Öztürk, Batuhan Özdemir, Tanju Kaya, Ahmet Murat İman, Özgür Peker, Yusuf Buğra Tanık, Mehmet Aydın, Mehmet Selim Kosif

Yönetim Kurulu (Yedek): Fatih Aslan, Volkan Akan, Mustafa Aydın Acun, Barış Karagöz, Savaş Adalet, Demre İşçen, Yasemin Babayiğit

Başkan: Hakan Safi

Yönetim Kurulu (Asil): Ali Aytemiz, Metin Doğan, Agah Ruşen Çetin, Metin Sipahioğlu, Dağlarca Çağlar, Rahmi Mertay Türk, Mustafa Ömer Topbaş, Özgür Özaktaç, Mehmet Atakan Altınbaş, Orhan Turan, Selahattin Süleymanoğlu, Ogün Doğan, Şanser Özyıldırım, Taha Gökberk Doğan

Yönetim Kurulu (Yedek): Esra Öztürk Çilingir, Ahmet Bulut, Ahmet Murat Emanetoğlu, Ertuğrul Eren Ergen, Barış Öztürk, Mustafa Enes Yıldırım, Aras Bağ

Açıklanan bu veriler piyasalarda ve sendika kanadında geniş yankı uyandırdı. Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi ve Türk Büro-Sen Şube Başkanı Hasan Yılmaz Danabaşoğulları, kamu çalışanları ile emeklilerin içine düştüğü geçim sıkıntısına dikkat çekerek hükümete ‘acil müdahale’ çağrısında bulundu. Danabaşoğulları, enflasyonun maaşları tamamen erittiğini ve memurların şimdiden yüzde 5,61 oranında alacaklı hale geldiğini vurguladı.

‘MAAŞ ARTIŞLARI HENÜZ YILIN YARISINA GELMEDEN ERİDİ’
Ocak ayında kamu görevlilerine ve emeklilere yapılan artışları hatırlatan Danabaşoğulları, enflasyon canavarının bu zamları çoktan yuttuğunu ifade etti. Yılın ilk 5 ayında biriken enflasyonun ekonomik hedefleri altüst ettiğini belirten Şube Başkanı, tablonun vahametini şu sözlerle aktardı: “Hatırlanacağı üzere ocak ayında memur ve emeklilere altı aylık dönem için yüzde 11 oranında maaş artışı yapılmış, ayrıca brüt 1000 TL seyyanen ödeme verilmiştir. Ancak resmi verilere göre mayıs ayında fiyatlar ortalama yüzde 1,71 oranında yükselmiş ve böylece yılın ilk beş ayında gerçekleşen toplam enflasyon yüzde 16,61’e ulaşmıştır. Henüz yılın yarısına dahi gelinmeden ortaya çıkan bu tablo, 2026 yılı için belirlenen hedeflerle ekonomik gerçekler arasındaki farkın giderek açıldığını net bir şekilde göstermektedir. Ocak ayındaki yüzde 11'lik artışın tamamı ortadan kalkmış; memur ve emekliler daha şimdiden yüzde 5,61 oranında alacaklı duruma gelmiştir.”

‘YÜKSEK ENFLASYON BORÇ YÜKÜ DEMEKTİR’
Enflasyon oranlarının sadece kağıt üzerindeki verilerden ibaret olmadığını, çarşı ve pazarda doğrudan hissedilen bir refah kaybına dönüştüğünün altını çizen Danabaşoğulları, “Bugün yüksek enflasyon; kamu çalışanları ve emekliler açısından yalnızca rakamlardan ibaret değildir. Azalan alım gücü, küçülen aile bütçeleri, artan borç yükü ile her geçen gün zorlaşan hayat şartları anlamına gelmektedir. Bu süreç, ekonomik sonuçlarının yanında toplumsal açıdan da dikkatle değerlendirilmesi gereken bir tablo ortaya çıkarmaktadır. Yıllık enflasyonun bu seviyelere çıkmış olması, yaşanan refah kaybının geçici olmaktan çıkıp kalıcı bir hâl almaya başladığını göstermektedir. Uygulanan mevcut politikaların, özellikle ücretli kesimlerin alım gücünü korumakta yetersiz kaldığı artık tescillenmiştir” dedi.

‘FATURAYI İLK ÖDEYEN HEP MEMUR VE EMEKLİ OLUYOR’
Ekonomi yönetiminin ‘büyüme’ odaklı açıklamalarına da eleştiri getiren Hasan Yılmaz Danabaşoğulları, “Bugüne kadar görüldüğü üzere, ücretleri baskılayarak enflasyonu düşürmek mümkün olmamaktadır. Memur ve emekliler hem ekonomik büyümenin sonuçlarından yeterince pay alamamakta hem de enflasyon yükseldiğinde ilk fedakârlığı yapmak zorunda bırakılmaktadır. Sosyal adaletin gereği; refahın da yükün de toplum kesimleri arasında hakkaniyetli şekilde paylaşılmasıdır. Üreterek büyüyen bir ülkede, üretenlerin sefalete mahkûm edilmesi kabul edilemez” diye konuştu.

Kamu çalışanlarının her geçen gün büyüyen gelir kaybına son verilmesi için acil, kalıcı ve gerçekçi düzenlemelerin yapılması gerektiğinin altını çizen Danabaşoğulları, Türkiye Kamu-Sen'in çözüm önerilerini ve taleplerini 3 ana maddede sıraladı:

Derhal Ek Zam Yapılmalı: Enflasyon farkının ödenmesinin ötesinde, kamu çalışanlarının alım gücünü artıracak bir ek zam kararı derhal hayata geçirilmelidir.

Refah Payı ile Desteklenmeli: Maaşlara yapılacak artışlar, sadece enflasyon oranına endekslenmemeli, ekonomik büyümeden pay alacak şekilde "refah payı" ile tahkim edilmelidir.

Eşel Mobil Sistemine Geçilmeli: Maaş artışlarında doğrudan enflasyona endeksli (eşel mobil) sisteme geçilmeli; memur ve emeklinin enflasyon farkı 6 ay beklenmeden, gerçekleştikten hemen sonraki ay gecikmeksizin maaşlara yansıtılmalıdır.

‘MÜCADELEMİZ KARARLILIKLA SÜRECEK’
Çalışanların haklarını korumakta kararlı olduklarını belirten Danabaşoğulları, “"Türkiye Kamu-Sen olarak emeğin değerini koruma, kamu görevlilerinin haklı taleplerini savunma ve ekonomik adalet mücadelesini sürdürme kararlılığımızı bundan sonra da aynı güç ve inançla devam ettireceğiz. Devletimizin, çalışanını ve emeklisini enflasyona ezdirmeyecek büyüklükte olduğuna inanıyor, bu doğrultuda adil adımların atılmasını bekliyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

Belçika, Fransa ve İspanya’daki uygulamaların örnek alınmasıyla kentteki Kaputaş Plajı’nda ‘Dumansız Plaj’ uygulaması başladı ve birçok sahil şeridinde de hayata geçirildi. Kasım ayında COP31’e ev sahipliği yapmaya hazırlanan Antalya’da, izmarit kaynaklı çevre kirliliğinin azaltılması ve sahillerin korunması hedefleniyor. Antalya Valiliği, uygulamanın ilerleyen dönemde farklı plajlarda da yaygınlaştırılabileceğini belirtti. Belirlenen kurala uymayanlara ise Kabahatler Kanunu kapsamında cezai işlem uygulanacak.

‘SİGARA İÇİLMEDİĞİ İÇİN MEMNUNUM’

Uygulamanın hayata geçmesinden dolayı duyduğu memnuniyeti dile getiren Zoya Karakaş, “Bu uygulamayı çok beğendim. Geçtiğimiz gün sahile geldim ve astımım olduğu için plajda içilen sigara dumanından çok rahatsız oldum. Bugün ise sahile yerleştirilen ‘dumansız plaj’ levhasının bulunduğu alana geldim. Burada sigara içilmediği için memnunum. Yaşlılar ve çocuklar için de örnek bir uygulama. Bu uygulama bizler için, mavi vatanımız için. Bazen sahilde sigara içildikten sonra izmaritleri taşların altına ya da kuma attıklarını görüyordum. Sonuçta o izmarit denize karışıyor ve zarar veriyor" dedi.

‘İZMARİTLER SÜNGER OLDUĞU İÇİN DENİZE DE ÇOK ZARARLI’

Sahildeki izmarit kirliliğine dikkati çeken Berke Çalık, “Uygulamanın çok iyi yanları var. Çocuklara örnek olmak çok önemli. Ben hayatım boyunca sigara kullanmadım ancak içen arkadaş düşünsün. Çevre temizliği açısından da önemli. Sigara kullanan insanların izmarit konusunda dikkatsiz olduğunu söyleyebilirim. Bu izmaritler sünger olduğu için denize de çok zararlı" diye konuştu.

5-8 Haziran 2026 tarihleri arasında Antalya Alaaddin Keykubat Gençlik Kampı’nda gerçekleştirilen program, genç nesillerin çevre ve iklim konularındaki farkındalıklarını artırmayı hedefliyor. Kampla birlikte sürdürülebilir yaşam kültürünün yaygınlaştırılması ve gençlerin çevre çalışmalarına aktif katılım sağlaması amaçlanıyor.

GENÇLER HEM ÖĞRENİYOR HEM UYGULUYOR

Türkiye’nin farklı illerinden gelen gençlerin katılımıyla gerçekleşecek kamp boyunca yoğun bir eğitim ve etkinlik programı uygulanıyor. Katılımcılara sıfır atık uygulamaları, kaynak verimliliği, geri dönüşüm, yeniden kullanım, döngüsel ekonomi, sürdürülebilir tüketim alışkanlıkları ve iklim değişikliğiyle mücadele gibi hayati konularda teorik eğitimler veriliyor.

Pratik becerilerin geliştirilmesi amacıyla da ileri dönüşüm atölyeleri, kompost uygulamaları, eko-oryantring etkinlikleri, bilgi yarışmaları ve plogging (koşarken çöp toplama) faaliyetleri gibi çeşitli uygulamalı çalışmalar hayata geçiriliyor.

PAZAR GÜNÜ KAPANIŞ

Kampın heyecanla beklenen kapanış programı ve sertifika töreni, 7 Haziran 2026 Pazar günü saat 20.30’da Antalya Alaaddin Keykubat Gençlik Kampı’nda gerçekleştirilecek. COP31 yolunda gençlerle bir araya gelinecek bu anlamlı gecede, kamp süresince yürütülen tüm faaliyetler detaylıca değerlendirilecek.

Programa; Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Tayyip Kahyaoğlu, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Sıfır Atık Uygulamaları Daire Başkanı Ekrem Yıldırım, Antalya Gençlik ve Spor İl Müdürü Yavuz Gürhan ve Antalya Çevre ve Şehircilik İl Müdür Yardımcısı Ufuk Ağdak katılım sağlayacak.

KAMP MERKEZİNDE SIFIR ATIK BELGESİ

Tören kapsamında, kampa katılarak eğitimlerini başarıyla tamamlayan gençlere 7 Haziran Pazar günü saat 20.30'da sertifikaları takdim edilecek. Ayrıca, süreç boyunca sıfır atık bilincinin tam olarak uygulanması adına kamp merkezine kurulan sıfır atık sistemine ilişkin resmi belge sunumu da gerçekleştirilecek.

Türkiye Çevre Eğitim Vakfı'nın (TÜRÇEV) "En İyi Çevre Eğitim Etkinlikleri" ödülünü üst üste 11 kez alan Muratpaşa Belediyesi, Konyaaltı Beach Park'ta kurulan standında ziyaretçileri ağırladı.
Etkinlik kapsamında, Bağımsız Sanat Hareketi sanatçılarının "+0,5 Akdeniz'in Geleceği" çalıştaylarında ürettiği eserlerden oluşan "Transformasyon" sergisi sanatseverlerle buluştu. Plastik atıklardan yaptığı heykellerle tanınan sanatçı Güzel Amirova ise "Dönüşümün Güzelliği" sergisi ve canlı performansıyla çevre kirliliğine dikkat çekti. Sanatçılar ayrıca taş, kum, yaprak ve ağaç dalları gibi doğal malzemelerle gerçekleştirdikleri "Land Art – Arazi Sanatı" performansıyla doğanın döngüsünü sanat aracılığıyla görünür kıldı.

Çocuklar ve yetişkinler atölyelerde buluştu
ANTÇEV iş birliğiyle düzenlenen, "Tıpkısının Aynısı" Portre Atölyesi'nde çocuklar, atık kağıt ve kartonlar üzerine resimler çizdi. Bağımsız Sanat Hareketi sanatçıları tarafından gerçekleştirilen "Keçeli İşler" Atölyesi'nde ise katılımcılar doğal keçe malzemeleriyle magnet ve kitap ayraçları tasarladı. Program kapsamında ayrıca Berna Tutkun eğitmenliğinde Hang Drum Atölyesi düzenlendi.

"Temiz bir çevreye ihtiyacımız var"
Muratpaşa Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Müdürü Ceren Şahin, etkinlikte yaptığı konuşmada atıkları ve çevreyi sanatla buluşturduklarını söyledi. Muratpaşa Belediyesi olarak Dünya Çevre Günü etkinliklerinde çeşitli atölye ve sergilerle yer aldıklarını belirten Şahin, "Başkanımız Ümit Uysal'ın sıkça dile getirdiği gibi bu, egolarımızdan arınarak eko insana dönüşme hareketidir. 5 Haziran Dünya Çevre Günümüz kutlu olsun. Sadece bugün değil, her gün temiz bir çevreye ihtiyacımız olduğunu unutmadan yaşamak dileğiyle" dedi.

Sektördeki KDV uygulamasının da ciddi mağduriyet oluşturduğunu belirten Güçlü, mevcut sistemin yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı.

Anahtar Parti Antalya İl Başkanlığı Kurumsal İlişkiler Başkanı Muhammet Güçlü “Esnafımız temel gıda ürünlerini yüzde 1 KDV ile satın almakta, ancak aynı ürünü işleyip vatandaşımıza sunduğunda yüzde 10 KDV uygulamak zorunda kalmaktadır. Girdi ve çıktı arasındaki bu büyük fark işletmelerimizin finansal yükünü artırmakta, zaten daralmış olan kâr marjlarını daha da eritmektedir. Vergi politikaları üretimi, istihdamı ve ticareti desteklemelidir” ifadelerini kullandı.

Sektörün sürdürülebilirliği için acil adımlar atılması gerektiğini ifade eden Güçlü, çözüm önerilerini de kamuoyuyla paylaştı.

Anahtar Parti Antalya İl Başkanlığı Kurumsal İlişkiler Başkanı Muhammet Güçlü, “Öncelikle hizmet sektöründeki KDV oranları yeniden değerlendirilmeli ve adil bir vergi sistemi oluşturulmalıdır. İkinci olarak, birikmiş SGK ve vergi borçları nedeniyle zor durumda bulunan işletmeler için faiz yükünden arındırılmış, uzun vadeli ve gerçekçi bir yapılandırma programı hayata geçirilmelidir. Üçüncü olarak ise e-haciz uygulamaları yeniden düzenlenmelidir. Bir işletmenin ticari hesabına bloke koyduğunuzda sadece borçluyu değil, çalışanları, tedarikçileri ve tüm ticari zinciri mağdur etmiş oluyorsunuz” ifadelerini kullandı.

"Esnaf çalışırsa, Devlette kazanır"

Açıklamasının sonunda esnafın desteklenmesinin ekonomik büyüme açısından kritik önem taşıdığını vurgulayan Anahtar Parti Antalya İl Başkanlığı Kurumsal İlişkiler Başkanı Muhammet Güçlü, “Devletin en güçlü gelir kaynağı çalışan, üreten ve kazanan işletmelerdir. Çözüm; esnafın kepenk kapatmasına seyirci kalmak değil, ticaretin önündeki engelleri kaldırmaktır. Bırakın esnafımız işini yapsın, çarklar dönsün, işletmeler kazansın. Kazanan esnaf devletine vergisini de borcunu da eksiksiz ödeyecektir. Bizler de Anahtar Parti olarak üretimin, istihdamın ve alın terinin yanında olmaya; sektörümüzün ve esnafımızın haklı taleplerini her platformda dile getirmeye devam edeceğiz” diye konuştu.

Müdürlük tarafından yapılan açıklamada, midye dolmanın Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından izin verilen işletmelerde, hijyen kurallarına uygun şekilde üretilmesi ve satış sürecine kadar soğuk zincirde muhafaza edilmesi gereken bir gıda ürünü olduğu vurgulandı.

Açıklamada, kaynağı belli olmayan ve denetimsiz koşullarda hazırlanan seyyar midye dolmaların tüketilmemesi gerektiği ifade edildi. Özellikle sıcak havalarda açıkta bekletilen ürünlerin bakteri oluşumuna zemin hazırlayabileceği ve bunun da gıda zehirlenmelerine neden olabileceği kaydedildi.

Yetkililer, vatandaşların midye dolma satın alırken ürünün hangi koşullarda saklandığına dikkat etmesi gerektiğini belirterek, izin belgeli işletmelerden alışveriş yapılmasının önemine dikkat çekti.

Antalya İl Tarım ve Orman Müdürlüğü, tüketicilere satıcının izin belgesini sorgulamaları, ürünlerin soğutuculu dolaplarda muhafaza edilip edilmediğini kontrol etmeleri ve hijyenik koşullarda hizmet veren işletmeleri tercih etmeleri tavsiyesinde bulundu.

Müdürlük açıklamasında, “Midye dolma, Bakanlığımız tarafından izin belgeli, hijyenik şartlarda uygun ortamda üretilip soğuk zincirde muhafaza ve satışı yapılması gereken bir üründür. Gıda güvenliği ihmale gelmez” ifadelerine yer verildi.

GÜLLÜK CADDESİ

DÜDEN ÇAYI

KONYAALTI SAHİLİ

LUNAPARK

SAAT KULESİ 

ANTALYA GENEL GÖRÜNÜM

ANTALYA GENEL GÖRÜNÜM