Kadınların iş hayatına katılımı ve girişimcilik ekosistemine ilişkin değerlendirmelerde bulunan AGİDER Başkanı Gökçen Atmaca, kadınların önündeki en büyük engellerden birinin yalnızca finansmana erişim olmadığını, toplumsal rollerin oluşturduğu görünmez bariyerlerin de önemli bir sorun olduğunu ifade etti.
Türkiye'de kadın girişimciliği oranının yüzde 17-18 seviyelerinde olduğunu, Antalya'da ise bu oranın yaklaşık yüzde 23'e ulaştığını belirten Atmaca, "Finansal destek yetersizliği ve mentörlük eksikliği önemli sorunlar arasında yer alıyor. Ancak toplumsal rollerin kadınlar üzerindeki baskısı, hissedilen problemlerin başında geliyor. Yükselen maliyetler nedeniyle kreş hizmetlerine erişimin zorlaşması da kadınların annelik ve girişimcilik arasında sıkışıp kalmasına neden olabiliyor" dedi.
"KADINLAR FARKLI SEKTÖRLERDE DAHA GÖRÜNÜR OLMALI"
Kadın istihdamının sektörel dağılımına da değinen Atmaca, Türkiye'de kadın çalışanların yüzde 66'sının hizmet sektöründe yer aldığını, bunu yüzde 17 ile tarım, yüzde 16 ile sanayi ve yüzde 1 ile inşaat sektörünün takip ettiğini söyledi. Bu dağılımın toplumsal rollerden etkilendiğini belirten Atmaca, "Kadınların yalnızca belirli sektörlerde değil, sanayi, üretim ve teknoloji gibi farklı alanlarda da daha görünür olması gerekiyor. Hem yönetici hem de girişimci olarak daha fazla kadının farklı sektörlerde yer alması, iş dünyasında fırsat eşitliğinin güçlenmesine katkı sağlayacaktır" ifadelerini kullandı.
"MENTÖRLÜK VE ROL MODELLER BÜYÜK ÖNEM TAŞIYOR"
Kız çocuklarının ve genç kadınların iş dünyasına daha kolay adapte olabilmesi için eğitim sürecinde uygulamaya dönük çalışmaların artırılması gerektiğini dile getiren Atmaca, mentörlük mekanizmalarının bu süreçte kritik rol üstlendiğini vurguladı. Sivil toplum kuruluşlarının yürüteceği projelerin önemine dikkat çeken Atmaca, "Mentörlük programları, rol model buluşmaları ve girişimcilik kulüpleri gençlerimize farklı bakış açıları kazandırıyor. Gençlerin daha eğitim hayatındayken iş dünyasını tanımaları, farklı meslek alanlarını deneyimlemeleri ve girişimcilik kültürüyle erken yaşta tanışmaları motivasyonlarını artırıyor" diye konuştu.
"AKADEMİK BİLGİNİN YANINDA UYGULAMA DA GÜÇLENDİRİLMELİ"
Eğitim sisteminde teorik bilginin yanı sıra uygulamaya dönük çalışmaların artırılması gerektiğini ifade eden Atmaca, sektör temsilcileriyle öğrencileri buluşturan etkinliklerin yaygınlaştırılmasının önemine işaret etti. Atmaca, "Akademik eğitimin yanında sektör buluşmalarının, staj imkanlarının ve mentörlük programlarının artırılması, gençlerin iş hayatına daha donanımlı ve özgüvenli şekilde hazırlanmasına önemli katkı sağlayacaktır. Kadınların iş dünyasında daha güçlü yer almasının yolu, erken yaşta sağlanacak doğru eğitim ve güçlü mentörlük desteğinden geçiyor" dedi.