Türkiye, 2024’te de istihdam oranıyla OECD ülkeleri arasında son sıradaki yerini koruyarak işsizlik, iş gücüne katılım oranı ve kadınların iş gücündeki yeri gibi kritik göstergelerde diğer üye ülkelerin gerisinde kalmaya devam etti. OECD ülkelerindeki ortalama istihdam oranı yüzde 70,3 iken, Türkiye’de bu oran sadece yüzde 55,2’ye ulaştı. Türkiye’nin istihdam oranı, özellikle Hollanda (yüzde 82,5), İsviçre (yüzde 80,8) ve İzlanda (yüzde 86,4) gibi ülkelerin çok gerisinde kalıyor. Türkiye’nin istihdamında son yıllarda bir artış gözlense de (yüzde 53,5’ten yüzde 55,2’ye), bu artış OECD ülkelerindeki genel büyüme ile karşılaştırıldığında oldukça düşük kaldı.

KADIN İŞ GÜCÜ ORTALAMANIN YARISI
Kadınların iş gücüne katılım oranı Türkiye’de sadece yüzde 42,2, bu oran OECD ülkelerindeki yüzde 79’luk ortalamanın neredeyse yarısı. Erkeklerin iş gücüne katılım oranı ile kadınların iş gücüne katılım oranı arasındaki fark ise yüzde 36,8. Bu durum, Türkiye’yi cinsiyet eşitsizliğinde ön sıralara taşıyor. Kadın-erkek iş gücüne katılım farkı, İsveç, Finlandiya ve Estonya gibi ülkelerde ise yüzde 3’ün altında. Bu tablo, Türkiye’de kadınların iş gücüne katılımını artırmak için daha fazla adım atılması gerektiğini gösteriyor.

İŞSİZLİKTE İLK DÖRT
Türkiye, işsizlik oranıyla da olumsuz bir tablo sergiliyor. OECD ülkelerindeki ortalama işsizlik oranı yüzde 4,9 iken, Türkiye’de bu oran yüzde 8,6’ya yükseliyor, bu da Türkiye’yi işsizlik sıralamasında dördüncü sıraya yerleştiriyor. Özellikle gençler ve kadınlar arasında işsizlik oranları alarm veriyor. Genç işsizlik oranındaki yüksek seviyeler, Türkiye’nin ekonomik yapısındaki kırılganlıkları ortaya koyuyor. Uzmanlar, bu durumun ülkenin sadece mevcut değil, gelecekteki ekonomik performansını da olumsuz etkileyebileceğine dikkat çekiyor.

Muhabir: YUSUF ÖZTÜRK