2026 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu teklifi görüşmelerinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan kariyer personeli ve üst düzey yöneticilere seyyanen zam yapılmasına bir tepkide Antalya Barosu’ndan geldi. Baro, kariyer personeli ve üst düzey yöneticilere seyyanen zam öngören düzenlemenin Plan ve Bütçe Komisyonu’nda kabul edilmesine rağmen, yargının kurucu unsurlarından olan kamu avukatlarının bu düzenlemeye dahil edilmemesini “eşitsizlik” olarak değerlendirdi.
“EŞİTLİK İLKESİNE AYKIRI”
Açıklamada, kamu avukatlarının devletin hukuki hafızası niteliğinde olduğu vurgulanarak, görevlerinin önemine dikkat çekildi. Kamu avukatlarının milyarlarca liralık hukuki riskleri yönettiği, kamu zararını önlediği ve idarenin hukuka bağlılığını güvence altına aldığı ifade edildi.
Antalya Barosu, aynı nitelikte kamu hizmeti yürüten diğer meslek grupları için iyileştirme yapılırken kamu avukatlarının dışarıda bırakılmasının Anayasa’nın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti. Baro, söz konusu seyyanen artış düzenlemesine kamu avukatlarının da derhal dahil edilmesi gerektiğini vurguladı.
İYİLEŞTİRME ÇAĞRISI
Ayrıca Adalet Bakanlığı’nın Yargı Reformu Strateji Belgesi’nde yer alan; kamu avukatlarının özlük hakları, statüleri ve çalışma koşullarına yönelik iyileştirmelerin bir an önce hayata geçirilmesi çağrısında bulunuldu.
Antalya Barosu açıklamasında, kamu avukatlarının haklı ve meşru taleplerinin takipçisi olacaklarını belirterek, “Bu sürecin tüm aşamalarında yakından ve kararlılıkla izleme yapacağız. Kamu avukatlarının gereğinin eksiksiz biçimde yerine getirilmesi için mücadelemizi sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz” ifadelerine yer verdi.
