Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu, KPSS (B) grubu puan sıralamasını esas alarak 2 tekniker ve 2 koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 4 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek; başvurular 14-27 Eylül 2026 tarihleri arasında Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.
4 KİŞİ İSTİHDAM EDİLECEK
Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu tarafından yayımlanan ilana göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel istihdam edilecek. Alım kapsamında 2 tekniker ile 2 koruma ve güvenlik görevlisi olmak üzere toplam 4 personel alınacak.
TEKNİKER ADAYLARINDA ARANAN ŞARTLAR
Tekniker pozisyonuna başvuracak adayların, bilgisayar ve bilişim alanındaki belirlenen ön lisans programlarından birinden mezun olması gerekiyor. Adayların 2024 KPSS'den KPSSP93 puan türünde en az 60 puan almış olması ve alanında en az 2 yıl mesleki tecrübeye sahip bulunması şartı aranıyor. Mesleki tecrübenin Sosyal Güvenlik Kurumundan alınacak belgeyle kanıtlanması gerekiyor.
GÜVENLİK GÖREVLİLERİ İÇİN 2 YIL DENEYİM ŞARTI
Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların ise herhangi bir ön lisans programından mezun olması, 2024 KPSSP93 puan türünden en az 60 puan alması ve en az 2 yıl koruma ve güvenlik görevlisi olarak çalışmış olması gerekiyor. Adayların ayrıca geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 ay kalmış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olması, ilgili sağlık şartlarını taşıması ve gece-gündüz, iç-dış mekânda vardiyalı çalışmaya engel durumunun bulunmaması isteniyor. Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna başvuracak erkek adayların en az 175, kadın adayların ise en az 170 santimetre boyunda olması gerekiyor. Adayların boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile vücut ağırlığı arasındaki farkın 20'den fazla veya 20'den az olmaması şartı da bulunuyor.
BAŞVURULAR 14 EYLÜL'DE BAŞLAYACAK
Adaylar başvurularını 14 Eylül 2026 ile 27 Eylül 2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Türkiye İnsan Hakları ve Eşitlik Kurumu Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım hizmeti veya Kariyer Kapısı internet sitesi üzerinden gerçekleştirebilecek.
TEK POZİSYONA BAŞVURU YAPILABİLECEK
İlan kapsamında adaylar yalnızca bir sözleşmeli personel pozisyonu için başvuruda bulunabilecek. Birden fazla pozisyona başvurduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak. Başvuruların değerlendirilmesinde, gerekli şartları taşıyan adaylar arasından en yüksek KPSS puanına sahip adaylardan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar kişi belirlenecek. KPSS puanlarının eşit olması halinde iş tecrübesi daha fazla olan adaya öncelik verilecek, eşitliğin devam etmesi durumunda ise kura çekilecek.
