BURDUR Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörlüğü, üniversitenin farklı birimlerinde istihdam edilmek üzere sözleşmeli personel alım ilanı yayımladı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda toplam 44 kişi istihdam edilecek. Üniversitenin ilanına göre adaylar, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak belirlenecek. Personel seçiminde yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak. Personel ilanı, 9 Eylül 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlandı.
44 PERSONEL ALINACAK
İlanda biyologdan mimara, sağlık teknikerinden büro personeline ve destek personeline kadar farklı pozisyonlar yer aldı. Kontenjanlar şöyle açıklandı:
-
Biyolog: 2
-
Mimar: 1
-
İnşaat mühendisi: 1
-
Diyetisyen: 1
-
Büro personeli: 5
-
Tıbbi laboratuvar teknikeri: 3
-
Tıbbi görüntüleme teknikeri: 2
-
Elektrik-elektronik teknikeri: 1
-
Bilgisayar teknolojisi ve programlama teknikeri: 1
-
Aşçı: 2
-
Şoför: 2
-
Veteriner Fakültesi/Hayvan Hastanesi için temizlik personeli: 4
-
Temizlik hizmetleri için erkek personel: 6
-
Temizlik hizmetleri için erkek personel: 9
-
Temizlik hizmetleri için kadın personel: 4
İlan kapsamında 17 farklı pozisyon kodunda toplam 44 kişilik kontenjan oluşturuldu.
KPSS'DEN EN AZ 60 PUAN ŞARTI
İlanda lisans mezunları için KPSS P3, ön lisans mezunları için KPSS P93, ortaöğretim mezunları için ise KPSS P94 puan türünün kullanılacağı belirtildi. Pozisyonların tamamında adayların ilgili 2024 KPSS puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor. Her pozisyon için mezuniyet ve bölüm şartları ayrıca belirlendi. Bazı kadrolarda mesleki deneyim veya sürücü belgesi gibi ek şartlar da aranıyor.
BAŞVURULAR 23 EYLÜL'DE SONA ERECEK
Başvurular 9 Eylül 2026 saat 09.00'da başlayarak 23 Eylül 2026 saat 13.00'e kadar devam edecek. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla elektronik ortamda gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvurabilecek.
SINAV YAPILMAYACAK
Başvuruların değerlendirilmesinde adayların KPSS puanları dikkate alınacak. Yazılı veya sözlü sınav yapılmadan, en yüksek KPSS puanından başlanarak ilan edilen kontenjan kadar asıl aday belirlenecek. Ayrıca her pozisyon için ilan edilen kontenjanın 5 katı kadar yedek aday açıklanacak. KPSS puanlarının eşit olması halinde önce mezuniyet tarihi daha eski olan adaya, eşitliğin devam etmesi durumunda ise doğum tarihi daha eski olan adaya öncelik verilecek.
