Hak-İş Konfederasyonu'na bağlı Öz Sağlık-İş Sendikası ile sağlık işçileri arasında yapılan sözleşme tartışma konusu oldu. Devrimci Sağlık İşçileri Sendikası Antalya Şube Başkanı Erol Şahin, sözleşmede birçok cezai maddenin tartışmalara yol açtığını ifade etti. Şahin, söz konusu maddede 1 Mayıs ile alakalı bölümün de işçilerin meydanlara inmesini engellemeye yönelik düzenlendiğini savundu.
HİÇ HESABA KATILMIYOR
Başkan Şahin, sözleşmedeki üç cezai maddenin işçileri zor durumda bırakacağını ve yersiz olduğunu dile getirdi. Şahin, “Yapılan sözleşmedeki bazı maddeler gerçekten akıllara durgunluk verecek cinsten. Bunlardan birisi; ‘Bir işçi 30 gün içerisinde 3’ten fazla, 10 dakikayı aşacak şekilde mesai saatine geç kalırsa, önce uyarı, sonra yevmiye kesimi, daha sonra da ihraç cezası ile karşı karşıya kalır’ maddesi. Bu madde oldukça yersiz. Zira sağlıkçılar çoğu zaman 1 saat, 2 saat geç çıkıyor işlerinden. Hastayı bırakıp gidemediği durumlar oluyor. Bunlar hiç hesaba katılmıyor mu?” ifadelerini kullandı.
ACİLE GİREMEYECEK Mİ?
Erol Şahin, “Bir diğer madde ise gerçekten akla mantığa sığmayan bir madde. Şöyle ki bu maddede, ‘İş günü bittikten sonra izinsiz olarak iş yerine girmek’ cezai müeyyideye sebep sayılmış. Bu suçu işleyen personel önce ihtar, sonra iki gün yevmiye kesintisi, ardından üç gün kesinti ve en sonunda da ihraç cezası ile karşı karşıya kalacak. Benim iş günüm bitti, yani mesaim sonlandı ve iş yerinden çıktım. Herhangi bir sağlık sorunum olduğunda acile giremeyecek miyim? Veya iş arkadaşlarımı ziyaret edip onlarla sohbet edemeyecek miyim?” dedi.
UCU AÇIK MADDE
Tepki çeken maddelerin üçüncüsünü de açıklayan Erol Şahin, “Bir diğer maddede, ‘Sağlık personeli, amirleri tarafından kendilerine verilen işleri yapmakla yükümlüdürler’ ifadesi yer alıyor. Bunları yerine getirmezlerse ‘Önce 2 gün yevmiye kesintisi, sonra 3 gün kesinti ve daha sonra da ihraç cezası ile cezalandırılırlar’ deniyor. Personelin bir amiri yok ki. Sağlık personelinin amiri kim? Orada doktor, hemşire var; kim neye göre amir oluyor? Kaldı ki bu madde ucu çok açık bir madde. ‘Amir ne isterse yapılacak’ demenin bir sınırı yok” diye konuştu.
‘1 MAYIS’A KATILMASINLAR DİYE YAPILMIŞ’
“Burada ilginç olan bir şey daha var” diyen Başkan Erol Şahin, “1 Mayıs'ta işçiye 4 yevmiye veriliyor. Normal şartlarda tüm bayramlar 3 yevmiye iken ve daha önceki sözleşmelerde de bire 3 iken, yeni yapılan bu sözleşmede 1 Mayıs’ta bire 4 veriliyor. Peki neden? Bunun tek sebebi işçinin 1 Mayıs'a katılmasını istememeleridir. Eğer öyle olmasaydı 29 Ekim’de, 23 Nisan’da ya da dini bayramlarda da 1’e 4 yapılabilirdi. Neden bu kadar bayram arasında sadece 1 Mayıs seçildi? Bunların hepsi sistematik gibi duruyor” diye konuştu.
