KARİYER Büro Sendikası Akdeniz Şubesi tarafından Denizimpark’ta organize edilen kahvaltılı toplantı, 200’den fazla üye ve aile katılımıyla geniş bir sosyal etkinliğe dönüştü. Çocuk aktiviteleri ve dron çekimleriyle renklenen programa katılan Genel Başkan Tolga Akgül, sendikal mücadelenin merkezine 'taşra teşkilatı mağduriyetini' koydu.
'KAMU SİSTEMİNDE CİDDİ ADALETSİZLİK VAR'
Toplantıda söz alan Genel Başkan Tolga Akgül, 666 sayılı KHK ile başlayan süreci eleştirdi. Özellikle 2 Kasım 2011 tarihindeki düzenlemenin kamu personeli arasında derin bir yarık açtığını savunan Akgül, mali haklardaki eşitsizliğin sürdürülemez olduğunu belirtti. Akgül, konuşmasında mevcut tabloyu şu sözlerle özetledi: “Kariyer meslek mensuplarının uzun yıllardır süregelen özlük ve mali haklarındaki eşitsizlikler, özellikle 666 sayılı KHK sonrası derinleşen merkez–taşra ayrımı kamu personel sistemi içinde ciddi bir adaletsizlik yarattı.”
YARGI YOLUNDA YENİ STRATEJİ
Hak arama sürecinin sadece meydanlarda değil, adliye koridorlarında da devam ettiğini hatırlatan Akgül, Anayasa Mahkemesi’nin (AYM) içtihatlarını yakından takip ettiklerini söyledi. Uzman hukukçularla birlikte hazırlanan yeni yol haritasına dikkat çeken Akgül, “Anayasa Mahkemesi’nin geçmiş kararları doğrultusunda mevcut hukuki sınırlar içinde yeni ve farklı bir mücadele stratejisi yürütülüyor" dedi.
'KARİYER MESLEKLERİN EN GÜÇLÜ TEMİNATIYIZ'
Sendikanın mesleki itibar ve hukuki güvence noktasında geri adım atmayacağını ifade eden Akgül, Kariyer Büro Sendikası’nın kurumsal bir sorumluluk üstlendiğini belirtti. Mücadeleye olan inancını dile getiren Akgül, “Sendikamız; ortak aklın, dayanışmanın ve kurumsal sorumluluğun adresidir. Kariyer meslek mensuplarımızın özlük haklarından çalışma şartlarına, mesleki itibarından hukuki güvencelerine kadar her alanda mücadelemizi kararlılıkla sürdürüyoruz. Sendikamız, kariyer meslek mensuplarının en güçlü teminatıdır" sözleri ile konuşmasını bitirdi.
