Antalya Şoförler Odası Başkanı Mehmet Ali Alkan, trafik idari para cezası tutanaklarına bağlı sigortalılık tescili ve prim işlemlerinde yeni uygulama esaslarının belirlendiğini açıkladı. Alkan, “Sürücü ile işveren arasındaki çalışma ilişkisinin tespitine göre SGK işlemleri yürütülecek” dedi.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yayımlanan 2026/22 sayılı Genelge kapsamında, trafik idari para cezası tutanaklarına istinaden yürütülen sigortalılık tescili ve prim işlemlerinde yeni düzenlemeye gidildi. Türkiye Şoförler ve Otomobilciler Federasyonu tarafından federasyona bağlı odalara gönderilen 2026/27 sayılı genelgeyle uygulamanın ayrıntıları paylaşıldı.
Antalya Şoförler Odası Başkanı Mehmet Ali Alkan, düzenlemeye ilişkin ulaşım esnafına yönelik bilgilendirmede bulunarak, “Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2026/22 sayılı Genelge kapsamında, trafik idari para cezası tutanaklarına istinaden yapılan sigortalılık tescili ve prim işlemlerine ilişkin uygulama esasları yeniden düzenlenmiştir” ifadelerini kullandı.
ÇALIŞMA İLİŞKİSİ DİKKATE ALINACAK
Yeni düzenlemeyle trafik idari para cezası tutanaklarında adı geçen sürücü ile işveren arasında daha önce bir çalışma ilişkisinin bulunup bulunmadığı esas alınacak. Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servislerince yapılan kontrollerde, kişinin aynı işverene ait iş yerinde geçmişte çalıştığının tespit edilmesi halinde bilgiler ilgili servislere gönderilecek. Ceza, prim tahakkuk ve tahsilat işlemleri ise yeniden denetime sevk yapılmadan gerçekleştirilecek.
Sürücü ile işveren arasında önceden herhangi bir işçi-işveren ilişkisinin bulunmadığının belirlenmesi durumunda ise kayıtlar denetim servisine gönderilecek. Sürücü ve işverenin ifadelerine başvurulmasının ardından hazırlanacak rapor doğrultusunda işlem yapılacak.
Alkan, düzenlemenin temel esasına ilişkin, “Söz konusu düzenlemeyle sürücü ile işveren arasında önceden bir çalışma ilişkisi bulunup bulunmadığının tespiti ve SGK işlemlerinin buna göre yürütülmesi öngörülmektedir” dedi.
ÇALIŞMA GÜNLERİNE GÖRE HİZMET KAZANDIRILACAK
Genelgede, sigortalının aynı iş yerinde fiilen çalıştığına ilişkin birden fazla bilgi ve belgenin SGK'ya ulaşması halinde uygulanacak işlemler de açıklandı. Buna göre en eski tarihli tespit, işe giriş tarihi olarak değerlendirilecek. Aynı ay içinde ve sonraki aylarda tespit edilen her gün için bir gün hizmet kazandırılacak ve çalışma ilişkisi kısmi süreli çalışma olarak ele alınacak.
Tespit bulunmayan bir aydan sonra yapılan ilk tespit ise yeni bir işe giriş olarak kabul edilecek. Bu durumda önceki çalışma ilişkisi, hizmet kazandırılan son gün itibarıyla sona erdirilecek.
DEVAM EDEN İŞLEMLER DE YENİ GENELGEYE TABİ
Düzenlemenin yayımlandığı tarih itibarıyla devam eden işlemlerin de yeni genelge hükümlerine göre değerlendirileceği bildirildi. KADİM servislerince incelenmiş ancak henüz ilgili servislere gönderilmemiş kayıtlar ile işlem yapılmak üzere ilgili servislere iletilmiş dosyalar yeni esaslara göre sonuçlandırılacak. Tescil ve hizmet işlemleri yapılmış, tebliğ edilmiş kayıtlara yönelik itirazlar ise önceki uygulamada olduğu gibi itiraz komisyonlarınca karara bağlanacak.
Mehmet Ali Alkan, açıklamasının sonunda ulaşım esnafına seslenerek, “Ulaşım esnafımızın yapılan düzenleme hakkında bilgi sahibi olmasını ve yeni uygulama esaslarını dikkate almasını önemle duyururuz” ifadelerini kullandı.
