CUMHURBAŞKANLIĞI Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, bünyesinde istihdam edilmek üzere 3 sözleşmeli müze görevlisi (kazı görevlisi) alımı gerçekleştirecek. Resmi Gazete'de yayımlanan ilana göre personeller Edirne'de görevlendirilecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımda adaylar, uygulamalı ve sözlü sınavdan geçirilecek. Başvurular 28 Ekim 2026 tarihinde başladı.
BAŞVURULAR 8 KASIM'DA SONA ERECEK
Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 28 Ekim-8 Kasım 2026 tarihleri arasında alınacak. Adaylar başvurularını e-Devlet şifreleriyle Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden elektronik ortamda gerçekleştirebilecek. Şahsen, posta veya kargo yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Başvuru işlemlerini tamamlamayan veya gerekli belgeleri sisteme yüklemeyen adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak.
40 YAŞ SINIRI VE MEZUNİYET ŞARTI ARANIYOR
Alıma başvuracak adayların son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. İlanda, Arkeoloji, Sanat Tarihi, Arkeoloji ve Sanat Tarihi, Klasik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi, Prehistorya, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi veya Türk İslam Arkeolojisi lisans programlarından mezun olma şartı bulunuyor. Bu bölümlere denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar da başvuru yapabilecek.
Adayların ayrıca 18 yaşını tamamlamış olması, ilgili mevzuatta belirtilen genel şartları taşıması ve güvenlik soruşturması ile arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması gerekiyor.
ADAYLAR İKİ AŞAMALI SINAVA ALINACAK
Personel alımında uygulamalı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı sınav uygulanacak. Başvurusu kabul edilen adayların tamamı uygulamalı sınava çağrılacak. Bu sınavda adaylar yapılacak işi kavrama yeterliliği, araç ve gereç bilgisi, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyma, zamanı kullanma ve işin niteliğine uygun çalışma becerileri üzerinden değerlendirilecek.
Uygulamalı sınavdan en az 60 puan alan adaylar başarılı sayılacak. Başarılı adaylar arasından puan sıralamasına göre kadro sayısının 5 katı olan 15 aday sözlü sınava çağrılacak. Son sıradaki adayla aynı puanı alanların tamamı da sözlü sınava katılabilecek.
NİHAİ BAŞARI PUANI NASIL HESAPLANACAK?
Sözlü sınavda adayların mesleki bilgi düzeyleri, ifade yetenekleri, muhakeme güçleri, temsil kabiliyetleri, genel kültürleri ve bilimsel gelişmelere açıklıkları değerlendirilecek. Bu sınavdan da en az 60 puan alınması gerekecek.
Nihai başarı puanı, uygulamalı sınav ile sözlü sınavdan alınan puanların aritmetik ortalaması üzerinden hesaplanacak. Başarı sıralamasına göre 3 asıl aday belirlenecek. Eşit puan durumunda öncelikle uygulamalı sınav puanı, ardından sözlü sınav puanı dikkate alınacak.
SINAV SONUÇLARI İNTERNETTEN DUYURULACAK
Başvuru değerlendirme sonuçları, sınav tarihleri ve personel alımına ilişkin diğer duyurular, Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı'nın resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı üzerinden yayımlanacak. Adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacak.
Başvuru yapmak isteyen adaylar, Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden işlemlerini gerçekleştirebilecek.
