TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası (İMO), inşaat mühendislerinin yaşadığı sorunlara dikkat çekmek ve mesleki taleplerini duyurmak amacıyla 12 Kasım'da Türkiye'nin 81 ilinde eş zamanlı basın açıklaması yaptı. “Talebimiz Geleceğimizdir” sloganıyla gerçekleştirilen açıklamaya İMO Antalya Şubesi yönetim kurulu üyeleri de katıldı. Antalya'daki açıklamada konuşan yönetim kurulu üyeleri Halil Can Çelik, Zeynep Koçak, Serkan Özen ve Yakup Kerim Kayalı, inşaat mühendisliğinin giderek değersizleştirildiğini, mühendislerin ağır sorumluluklar altında güvencesiz koşullarda çalıştırıldığını vurguladı.
'MÜHENDİSLİK FORMALİTE DEĞİLDİR'
İnşaat Mühendisleri Odası Antalya Şubesi’nin yönetim kurulu üyeleri Halil Can Çelik, Zeynep Koçak, Serkan Özen ve Yakup Kerim Kayalı’nın seslendirdiği açıklamada, mühendislik hizmetlerinin kamusal sorumluluk olmaktan çıkarılarak maliyet kalemine dönüştürülmesine tepki gösterildi. Bilimsel bilgi, mesleki deneyim ve liyakatin geri plana itildiği belirtilen açıklamada, mühendislik hizmetlerinin kimi zaman yalnızca imza ve evrak prosedürü olarak görüldüğü ifade edildi. Açıklamada, “Mühendislik bir formalite değildir. Mühendislik, insan yaşamının güvencesidir” denilerek, mühendislik emeğinin korunmasının doğrudan kamu güvenliğiyle ilgili olduğu vurgulandı.
KAMUDA VE ÖZEL SEKTÖRDE ÜCRET TEPKİSİ
İnşaat mühendislerinin hem kamuda hem de özel sektörde ekonomik sorunlarla karşı karşıya kaldığına dikkat çekilen açıklamada, kamu mühendislerinin ağır teknik ve hukuki sorumluluklarına rağmen hak ettikleri ücret ve özlük haklarından yoksun bırakıldığı belirtildi. Ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve ek ödemelerde yaşanan kayıpların büyüdüğü ifade edilirken, yetersiz istihdam ve taşeronlaşmanın kamunun mühendislik kapasitesini zayıflattığı kaydedildi.
Özel sektörde çalışan mühendislerin ise düşük ücret, uzun çalışma saatleri, karşılığı ödenmeyen fazla mesai ve güvencesiz istihdam sorunları yaşadığı belirtildi. Mühendislerin sigorta primlerinin gerçek ücretleri üzerinden yatırılmaması ve çalışma günlerinin eksik gösterilmesinin sosyal güvenlik haklarını olumsuz etkilediği vurgulandı. Emekli mühendislerin de yetersiz aylıklar nedeniyle insanca yaşam koşullarından uzaklaştığı ifade edildi.
DEPREM DAVALARINDA SORUMLULUK TEPKİSİ
6 Şubat depremlerinin ardından yürütülen yargılamaların da gündeme getirildiği açıklamada, mühendislerin yetkileriyle orantısız sorumluluklar altında bırakıldığı savunuldu. İmar afları, yapıların taşıyıcı sistemlerine sonradan yapılan müdahaleler ve mühendislerin bilgisi dışında gerçekleştirilen uygulamaların sonuçlarının yeterince kusur ve nedensellik ilişkisi gözetilmeden mühendislerin üzerine yüklendiği belirtildi. Açıklamada, deprem yargılamalarında bilimsel ve teknik yeterliliğe sahip bilirkişilik sisteminin oluşturulması ve uzmanlaşmış teknik ihtisas mahkemelerinin kurulması istendi.
HER ŞANTİYEYE BİR ŞANTİYE ŞEFİ
Şantiye şefliği ve yapı denetim sistemindeki sorunlara da dikkat çekilen açıklamada, şantiye şefliğinin çoklu görevlendirmeler ve güvencesiz çalışma koşulları nedeniyle gerçek işlevinden uzaklaştırıldığı kaydedildi. Her şantiyede bir şantiye şefi bulunması gerektiği belirtilirken, şantiye şeflerinin ücret, sözleşme, mesleki bağımsızlık ve hukuki güvencelerinin sağlanması talep edildi. Yapı denetiminin ise maliyet baskısından kurtarılarak bağımsız ve kamusal niteliği güçlü bir yapıya kavuşturulması istendi.
GÜVENLİ YAPI VE NİTELİKLİ EĞİTİM TALEBİ
Türkiye'nin bir deprem ülkesi olduğu hatırlatılan açıklamada, güncel ve kapsamlı bir yapı stoku envanterinin hâlâ bulunmadığına dikkat çekildi. Milyonlarca kişinin yaşadığı binanın güvenli olup olmadığını bilmeden hayatını sürdürdüğü belirtilerek, yapıların yalnızca inşa aşamasında değil, kullanım ömürleri boyunca da denetlenmesini sağlayacak periyodik kontrol sisteminin kurulması istendi. Riskli yapıların bilimsel yöntemlerle belirlenmesi, kentsel dönüşümün rant yerine can güvenliği ve sosyal adalet temelinde yürütülmesi gerektiği ifade edildi.
Mühendislik eğitiminde de nitelik vurgusu yapılan açıklamada, genç mühendislerin işsizlik sorununa karşı planlı istihdam politikalarının uygulanması ve eğitim sisteminin ülkenin gerçek ihtiyaçlarına göre düzenlenmesi talep edildi. Kadın mühendislerin istihdam, ücret ve mesleki ilerleme alanlarında karşılaştıkları ayrımcılığın ortadan kaldırılması da talepler arasında yer aldı.
'TALEPLERİMİZ AÇIKTIR'
İMO'nun ortak açıklamasında; insanca yaşamaya yetecek ücret, güvenceli çalışma koşulları, kamuda liyakat, adil ücret, genç mühendisler için istihdam, emekli mühendisler için insanca yaşam ve yetkin mühendislik sisteminin yasalaşması istendi. Proje ve danışmanlık hizmetlerinde mühendislik emeğinin karşılığının verilmesi, yapı denetiminin bağımsızlaştırılması ve meslek odalarının yetkilerinin güvence altına alınması gerektiği vurgulandı.
Açıklama, mühendislik emeğinin korunmasının yalnızca meslek mensuplarının değil, bütün toplumun güvenli geleceği açısından taşıdığı öneme dikkat çekilerek sonlandırıldı.
